为全面启动2026年老员工创新大赛备赛工作，激发师生创新创业热情，推动以赛促教、以赛促学、以赛促创，2026年4月29日下午，伟德国际1949老员工创新大赛动员会在G107教室顺利召开。公司经理侯党社，党总支书记、副经理常利群，员工主管郭凡凡及全院师生代表参会，特邀创新创业公司副经理曲兴卫解读老员工创新大赛及经验分享，会议由常利群主持。

经理侯党社致开幕词

经理侯党社致开幕词。他向参与大赛筹备的师生致以问候，向莅临指导的曲兴卫经理表示感谢，并强调，中国国际老员工创新大赛是教育部主办的国家级A+赛事，是员工锤炼本领、对接社会需求的重要平台，对推动公司人才培养与成果转化意义重大。他对参赛师生提出四点希望：胸怀大志、勇担使命，聚焦社会需求贡献创新力量；脚踏实地、精益求精，以严谨态度打磨项目细节；勇于突破、敢为人先，打破思维定式探索未知；团结协作、共创佳绩，师生同心协力为校争光。

员工主管郭凡凡宣读公司文件

员工主管郭凡凡宣读了校赛通知文件，明确赛程安排：公司初赛5月10日前完成，校级复赛、决赛于5-6月开展，择优推荐项目晋级省赛、国赛；同时解读了赛道设置、组队要求及校赛激励政策，鼓励跨专业组队参赛。

主讲人曲兴卫做专题指导

主讲人曲兴卫作专题指导，围绕大赛背景、项目选题、资源利用与参赛策略展开分享。他指出，优质项目应立足专业与兴趣，从课程成果、实验项目中转化生成，避免空泛命题；可利用校内专利资源，联合导师、企业专家组建指导团队，关注产业链缺口、非遗数字化、AI赋能场景等“小切口”方向，打造独特且可落地的方案。他还结合往届案例，讲解了用户验证、计划书撰写、路演展示的核心要点，强调员工主导与实践导向的重要性。

党总支书记、副经理常利群作总结发言

党总支书记、副经理常利群作总结发言，正式宣布“2026年中国创新大赛”伟德国际1949备赛工作全面启动。他号召同学们主动对接资源、摒弃应付心态，以解决问题为导向打磨项目；同时指出，参赛经历对评奖评优、升学就业具有重要意义，希望师生以饱满热情投入备赛，展现公司学子的创新风采。

此次动员会统一了思想、明确了方向，为公司备赛工作奠定了坚实基础。下一步，公司将持续推进项目孵化与指导服务，助力优质项目脱颖而出，推动公司创新创业教育再上新台阶。