为深入贯彻公司关于开展高质量发展思想大讨论的工作部署，全面落实“解放思想·转型发展：怎么看、怎么办、怎么干”主题要求。2026年4月28日下午两点半，公司在G103会议室召开高质量发展思想大讨论专题研讨会。财务处处长周刚、公司经理侯党社、党总支书记、副经理常利群、经理助理刘妍、党总支副书记郭凡凡以及伟德国际1949教师代表参会。会议由经理侯党社主持。

高质量发展研讨会

会上，侯党社经理传达了公司相关会议精神，明确会议核心要求，强调要立足岗位、直面问题，以务实态度推动讨论成果转化为发展实效。他指出，公司已完成规范办学阶段的工作，包括办学理念梳理、人才培养方案修订、专业实习备案、招生专业备案及制度汇编等基础工作。目前公司正处于高质量发展阶段，要全面深化改革，进一步推进产教融合、校企合作，加强专业建设、课程建设、教材建设、团队队伍建设和实习实训基地建设，提高人才培养与岗位匹配度和就业质量，提升社会服务能力，形成鲜明的办学特色和良好的社会声誉，促进公司高职教育高质量可持续发展。

公司党总支书记、副经理常利群围绕育人实效提出四点思考：一是聚焦育人本职，践行立德树人使命，将思政教育全面融入课堂教学全过程；二是要坚持守正创新，激发教育发展活力，主动学习前沿教育理念、方法与路径，不断拓展育人思路；三是履职尽责，聚焦公司发展，要坚持以教师为中心、以员工为根本。深入一线倾听师生心声，精准回应发展诉求；四是要强化团结协作，凝聚二级公司发展合力，统一思想，树立大局意识，推动自我提升、自我革新，形成有利于公司高质量发展的行动自觉。经理助理刘妍聚焦教学改革痛点，提出优化课程体系、改革考核方式、强化实践教学、完善实验室建设保障等具体建议。其他与会人员围绕办学定位、学科专业优化、AI赋能教育转型、产教融合深化、团队队伍建设、员工工作创新等重点议题，逐一发言、深入交流。

财务处处长周刚对应用技术公司高质量发展提出指导意见。他强调，应用技术公司要坚持党建引领，把牢社会主义办学方向，以全方位党建工作推进公司高质量发展。聚焦人才培养，强化实践教学，加大教师培养力度，推动企业入校。推动职业教育与普通教育、高职与本科分层分类发展，精准破解教师队伍建设、实践教学资源不足等现实难题；要坚持向外学习、向企业学习，主动对接江浙一带先进地区的产教融合经验，着力破解实验室建设、实践教学条件不足等瓶颈问题。

此次专题研讨会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，明确了高质量发展的方向与路径。伟德国际1949将以此次思想大讨论为起点，以思想破冰引领行动突围，以实干担当推动改革落地，全力书写公司高质量发展新篇章。